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À propos de FC Recrutement
Frédérique Carpentier
Consultante recrutement technique · Fondatrice de FC Recrutement.
L'ADN de FC Recrutement
10 ans dans les RH, 8 ans en recrutement technique
Fondée en octobre 2024 par Frédérique Carpentier, FC Recrutement est née d'un constat sans appel : sur les métiers techniques en forte tension (IT, BTP, Énergie, Industrie), les méthodes traditionnelles de recrutement sont obsolètes.
Les experts les plus recherchés ne sont pas en recherche active et ne se trouvent pas "en soulevant une pierre". Ce sont des passionnés. Pour les engager, l'envoi de fiches de postes génériques ne suffit plus : il faut comprendre leur cœur de métier, respecter leur parcours et savoir leur présenter un vrai projet stimulant.
FC Recrutement combine deux activités complémentaires :
- Un cabinet de chasse de têtes pour les entreprises exigeantes qui recherchent une approche sur-mesure et une vraie compréhension technique de leurs enjeux.
- Un organisme de formation pour transmettre cette ingénierie du recrutement aux RH et recruteurs souhaitant monter en compétences sur ces secteurs complexes.
« Approche directe, chasse de têtes et ingénierie du recrutement sur les secteurs en forte tension : IT, cybersécurité, BTP, Énergie, industrie. »
Frédérique Carpentier
Parcours professionnel
Un chemin construit sur le terrain
De la psychologie universitaire au recrutement technique en ESN, jusqu'à la création de FC Recrutement.
2009
Maîtrise de Psychologie (Option Criminologie & Victimologie)
Université Rennes II Haute Bretagne
Socle scientifique en psychologie humaine, analyse comportementale, criminologie et techniques d'entretien, mobilisés dans la création de nos grilles d'évaluation sans biais cognitifs.
2011 – 2018
Management d'équipe & première expérience terrain
Groupe UGC
Responsable d'équipe adjointe. Première expérience d'encadrement et d'animation d'équipe, posant les bases de la posture pédagogique et managériale.
2016
Titre Responsable en Gestion des RH (Niveau II / RNCP)
Institut de Gestion Sociale (IGS)
Bascule assumée vers les métiers RH : droit du travail, gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et ingénierie de recrutement.
2018 – 2022
Chargée de Recrutement Infrastructures & Formation de collaborateurs
Consort France (ESN)
Recrutement d'experts sur les périmètres Systèmes, Réseaux/Télecom, Cloud et Cybersécurité. Structuration des compétences pédagogiques via la formation certifiante ORSYS « Devenir tuteur d'entreprise » (2018) pour former et accompagner l'apprentissage des recrues RH.
2022 – 2024
Responsable Recrutement & Suivi de Carrière
Synapsys (ESN — BU Technologie & Industrie)
Spécialisation sur l'approche directe multi-plateformes. Promotion au poste de Responsable Recrutement : pilotage du pipeline complet, gestion des plans de formation et certifications des consultants.
Octobre 2024 →
Fondation de FC Recrutement
Cabinet de chasse de têtes puis Organisme de formation
Création de FC Recrutement pour exécuter des mandats de chasse complexes sur les profils pénuriques (IT, BTP, Énergie, Industrie) et transmettre l'ingénierie du recrutement technique via la formation.
Domaine d'expertise
Ingénierie du recrutement sur les métiers en tension
Approche directe
Sourcing profond, accroches ultra-personnalisées et création d'un dialogue crédible avec des candidats passionnés (pas en recherche active) pour leur présenter un vrai projet.
Chasse de têtes
Cartographie fine des viviers (IT, BTP, Énergie/Industrie), maîtrise du langage métier et exécution de mandats complexes de bout en bout auprès des décideurs techniques.
Ingénierie du recrutement
Grilles d'évaluation T-Shaped, modélisations métiers propriétaires, analyse de trajectoire et méthodes sans biais cognitifs issues de la psychologie appliquée.
Pédagogie du recrutement
Transmission opérationnelle et structurée des méthodologies de chasse, de décodage technique et d'évaluation pour former des recruteurs et RH autonomes sur les métiers pénuriques.
Secteurs couverts
Trois écosystèmes techniques en forte tension
La méthodologie développée reste transposable à d'autres métiers techniques, notamment industriels.
BTP & Génie Climatique
Géotechnique · Bureaux d'études structures & fluides · CVC & GTB (Smart Building) · Conduite de travaux · Direction d'agence
Énergie
Production & Process · Hydrogène & Gaz verts · Automatismes & Haute tension · Exploitation & Maintenance 4.0 · Réseaux & Efficacité
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